Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Гарантии предоставляемые муниципальному служащему

Гарантии предоставляемые муниципальному служащему

Автореферат - бесплатно , доставка 10 минут , круглосуточно, без выходных и праздников. Куликова, Лилия Викторовна. Правовое регулирование содержания и порядка реализации гарантий, предоставляемых муниципальным служащим в городе Москве : конституционно-правовой аспект : диссертация Глава 1. Понятие и сущность гарантий, предоставляемых муниципальным служащим Глава 2.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Федеральный закон № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

В соответствии со статьей 23 Федерального закона от Утвердить Положение о порядке предоставления гарантий муниципальным служащим муниципального округа Нагорный приложение. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Нагорный Медведеву Н. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от Настоящее Положение определяет порядок предоставления гарантий муниципальным служащим муниципального округа Нагорный далее - муниципальный служащий.

Основные государственные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему в соответствии с федеральным законодательством.

Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных денежного поощрения, надбавок к должностному окладу за классный чин, выслугу лет, особые условия муниципальной службы, единовременной выплаты к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску, материальной помощи, а также премий за выполнение особо важных и сложных заданий. Нормальная продолжительность рабочего служебного времени для муниципального служащего не может превышать 40 часов в неделю.

Для муниципального служащего устанавливаются пятидневная рабочая служебная неделя. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет продолжительностью не более 10 календарных дней , а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами города Москвы.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

По желанию муниципального служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя работодателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами. Запрещается не предоставление муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. Выплата денежного содержания муниципальному служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.

Медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи обеспечивается в зависимости от групп замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы в следующем порядке:. В случае принятия муниципальным служащим решения о предоставлении медицинского обслуживания члену семьи — ребенку и наличии в семье двух и более детей, всем детям предоставляется медицинское обслуживание;.

Лицам, назначенным на должность муниципальной службы с испытательным сроком, медицинское обслуживание предоставляется после истечения испытательного срока. Медицинское обслуживание муниципальных служащих и членов их семей, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию, на основании личного заявления заменяется соответствующей денежной компенсацией. Муниципальные служащие, в том числе вышедшие на пенсию, не желающие получать медицинское обслуживание в следующем календарном году, на основании личных заявлений, представленных в последнем месяце текущего финансового года, получают компенсацию за медицинское обслуживание, в том числе на членов их семей, в текущем финансовом году.

Указанная гарантия для муниципального служащего предоставляется в объеме, не превышающем объем соответствующей гарантии, установленной для государственных гражданских служащих, замещающих должности, отнесенные к соответствующим группам должностей государственной гражданской службы. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами города Москвы.

Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего по соответствующей должности государственной гражданской службы. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами.

Представитель нанимателя работодатель обязан обеспечить муниципальному служащему обязательное государственное страхование на случай причинения вреда жизни, здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей. Обязательное государственное социальное страхование муниципальных служащих на случай заболевания или утраты трудоспособности осуществляется в соответствии с Федеральным законом от При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, муниципального органа либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, муниципального органа муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные федеральным законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.

Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему в соответствии с законодательством города Москвы. Бесплатная или льготная санаторно-курортная путевка, предоставляемая к ежегодному оплачиваемому отпуску, с оплатой проезда к месту отдыха и обратно или соответствующая компенсация. Возмещение расходов, связанных с проездом к месту отдыха и обратно муниципальным служащим, осуществляется в виде возмещения по фактически произведенным расходам, при предъявлении документов, подтверждающих приобретение санаторно-курортной путевки и проезд.

Муниципальные служащие, не воспользовавшиеся по служебной необходимости очередным отпуском и отработавшие 11 месяцев в текущем календарном году, в декабре текущего года на основании личных заявлений получают компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку.

Лица, увольняемые с муниципальной службы, за исключением случаев увольнения по инициативе работодателя за совершение работником виновных действий, получают компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку в размере пропорционально отработанному времени, в текущем календарном году, на основании личных заявлений.

Лица, назначенные на должности муниципальной службы в текущем календарном году, при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, не воспользовавшиеся санаторно-курортными путевками, на основании личных заявлений получают компенсацию в размерах, пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

Суммы компенсаций за периоды времени, отработанные муниципальными служащими после отпусков в текущем календарном году, выплачиваются на основании их личных заявлений в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.

Указанная гарантия для муниципальных служащих предоставляется в объеме, не превышающем объем соответствующей гарантии, установленной для государственных гражданских служащих, замещающих должности, отнесенные к соответствующим группам должностей государственной гражданской службы. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет, в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.

Вид, форма и продолжительность дополнительного профессионального образования устанавливается представителем нанимателя работодателем в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой отнесена замещаемая муниципальным служащим должность муниципальной службы.

За муниципальным служащим, направляемым для получения дополнительного профессионального образования с отрывом от муниципальной службы, сохраняются на весь период обучения замещаемая должность муниципальной службы и денежное содержание. Условия назначения доплаты к пенсии, а также месячное денежное содержание, принимаемое в расчет при ее исчислении, определяются в порядке, установленном для государственных гражданских служащих города Москвы далее - государственные гражданские служащие.

Размер доплаты к пенсии пересчитывается при увеличении в централизованном порядке должностного оклада по соответствующей должности муниципальной службы или изменении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности инвалидам I и II групп.

Муниципальному служащему, получившему ранее аналогичную выплату при прекращении государственной гражданской службы города Москвы, выплата не производится. Муниципальному служащему, получившему ранее аналогичную выплату при прекращении федеральной военной службы, федеральной правоохранительной службы, государственной гражданской службы, государственной гражданской службы в других субъектах Российской Федерации и муниципальной службы в других субъектах Российской Федерации, выплата производится пропорционально количеству полных лет соответственно государственной гражданской службы в государственных органах города Москвы и муниципальной службы в городе Москве в органах местного самоуправления, муниципальных органах.

Максимальный размер суммы страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности инвалидам I и II групп и доплаты к пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер суммы страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности инвалидам I и II групп и доплаты к пенсии государственного гражданского служащего по соответствующей должности государственной гражданской службы.

За муниципальным служащим, вышедшим на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности инвалидам I и II групп с муниципальной службы и имеющим право на доплату к пенсии в соответствии с пунктом 3. Членам семьи муниципального служащего или иным лицам, осуществлявшим похороны муниципального служащего, возмещаются расходы на ритуальные услуги в порядке и на условиях, установленных для государственных гражданских служащих.

Под членами семьи муниципального служащего понимаются супруг супруга , несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по очной форме обучения. Расходы, связанные с предоставлением муниципальному служащему и членам его семьи гарантий, производятся из средств бюджета муниципального округа Нагорный.

Адрес: , Москва, Болотниковская улица, д. Все материалы сайта доступны по лицензии Creative Commons Attribution 3. Размер шрифта A A A. Включить изображения Выключить изображения. Версия для слабовидящих Обычная версия. Совет депутатов муниципального округа Нагорный. Полномочия Совета Депутатов.

Антикоррупционная экспертиза. Архив решений Совета депутатов. Видеоархив заседаний Совета депутатов.

График приема депутатов. Фотографии с заседаний. Избирательные округа. План работы. Отчёты депутатов. Электронная приемная. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия. Основные государственные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему в соответствии с федеральным законодательством 2.

Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему в соответствии с законодательством города Москвы 3. Муниципальному служащему гарантируются: 3. К дополнительным выплатам относятся: - ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:.

Скачать файл целиком.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Гарантии как элемент правового статуса муниципальных служащих

Батычко Муниципальное право Конспект лекций. Так, муниципальному служащему гарантируются:. Размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего определяются нормативными актами органов местного самоуправления в соответствии с законами субъекта Российской Федерации;. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.

В соответствии со статьей 23 Федерального закона от Утвердить Положение о порядке предоставления гарантий муниципальным служащим муниципального округа Нагорный приложение.

Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе далее - граждане , прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения статуса муниципальных служащих. Настоящим Федеральным законом не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами далее - избирательные комиссии муниципальных образований , с правом решающего голоса, поскольку указанные лица далее - лица, замещающие муниципальные должности не являются муниципальными служащими. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта ,. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя работодатель. Представителем нанимателя работодателем может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя работодателя.

Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы далее — должностной оклад , а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта Российской Федерации. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации. Законами субъекта Российской Федерации и уставом муниципального образования муниципальным служащим могут быть предоставлены дополнительные гарантии. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности помимо указанных в части 1 настоящей статьи устанавливается законом субъекта Российской Федерации.

Гарантии предоставляемые муниципальному служащему

Статья 23. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

В целях реализации статьи 23 Федерального закона от Утвердить Порядок предоставления гарантий муниципальным служащим администрации муниципального округа Коптево приложение. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Коптево Глаголеву О. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от Для обеспечения правовой и социальной защищенности муниципальных служащих администрации далее — муниципальные служащие , повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров муниципальной службы и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральными законами, муниципальным служащим предоставляются основные государственные и дополнительные гарантии.

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс.

Утвердить Положение о порядке предоставления гарантий и компенсаций муниципальным служащим администрации муниципального округа Беговой согласно приложению 1. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Беговой Адамова П. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от Условия работы муниципального служащего прописываются в должностной инструкции, утверждаемой главой муниципального округа Беговой далее — глава МО.

Статья 23. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

Гарантии предоставляемые муниципальному служащему

Принят Государственной Думой 7 февраля года. Одобрен Советом Федерации 21 февраля года. Федеральных законов от Статья 1.

В соответствии со статьей 23 Федерального закон а от 2 марта г. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации. В соответствии с положениями статьи 22 Федерального закон а от 2 марта г. В соответствии со статьей 11 Закона Чувашской Республики от 5 октября г. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Ваш IP-адрес заблокирован.

В данной статье анализируются понятие, сущность, цели предоставления гарантий муниципальным служащим, приводится их классификация, а также выявляются перспективы совершенствования законодательства, регулирующего вопросы предоставления гарантий муниципальным служащим. Ключевые слова: содержание, цели предоставления, классификация, нормативное закрепление гарантий, предоставляемых муниципальным служащим. The notion, essence and objectives of providing municipal employees with guarantees are being analyzed in the article. Moreover, the prospect of legislation improvement that regulates the problem of providing municipal employees with guarantees is given in this article. Key words: notion, purpose of providing, classification, regulatory consolidation of municipal employees with guarantees. Конституция Российской Федерации года закрепляет местное самоуправление как одну из основ конституционного строя современной России, гарантирует его осуществление на территории всей страны, провозглашает самостоятельность в пределах его полномочий, устанавливая, что органы местного самоуправления не входят в систему органов государственной власти ст.

Гарантии, предоставляемые муниципальным служащим. С целью обеспечения правовой и социальной защищенности муниципальных служащих.

Действующая редакция с изменениями от 07 ноября О муниципальной службе. Принят Законодательным Собранием. ГЛАВА 1.

Положение о порядке предоставления гарантий муниципальным служащим органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Дорогомилово в городе Москве. Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от Для обеспечения правовой и социальной защищенности муниципальных служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров муниципальной службы и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральными законами, муниципальным служащим предоставляются основные государственные и дополнительные гарантии. В соответствии с федеральным законодательством муниципальному служащему гарантируются: 2.

Специальным законодательством предусматриваются специфические гарантии для муниципальных служащих ст. Помимо регламентации порядка поступления на муниципальную службу и ее прохождения, прав и обязанностей служащего, в законодательстве субъектов РФ и муниципальных нормативных актах значительное место отводится описанию гарантий муниципальных служащих. Муниципальному служащему гарантируются ст.

Какими законодательными актами регулируется размер возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих? О назначении пенсии за выслугу лет и иных выплат муниципальным служащим Российской Федерации после вступления в силу Федерального закона от 23 мая г.

Законопроект "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" призван устранить сложившуюся правовую неопределенность в сфере бюджетного законодательства, предусматривающего зачисление конфискованных денежных средств, полученных в результате совершения коррупционных правонарушений. Между тем, само понятие "коррупционное правонарушение" в настоящее время отсутствует в законодательстве. Принятие законопроект "О внесении изменений в статью 2. Целью законопроекта является устранение правовой коллизии между Федеральным законом "О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами" и бюджетным законодательством. Его реализация позволит избежать споров о необходимости использования специального банковского счета в соответствии с Федеральным законом.

Гарантии предоставляемые муниципальному служащему

Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя работодатель. Представителем нанимателя работодателем может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя работодателя. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации. Реестр должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учётом исторических и иных местных традиций.

При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации. Законами субъекта Российской Федерации и уставом муниципального образования муниципальным служащим могут быть предоставлены дополнительные гарантии. Сайт использует файлы cookie.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Закон об образовании. ФЗ №273 от 29.12.2012
Комментариев: 5
  1. Мокей

    Весьма ценная штука

  2. Зиновий

    чего тока не придумают!..)

  3. Игорь

    Тупо зачет!

  4. Антонида

    Браво, эта фраза пришлась как раз кстати

  5. Анастасия

    слишком мило)))

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://woomanclub.ru