Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Информационная справка для аттестации на высшую категорию

Информационная справка для аттестации на высшую категорию

Методические рекомендации к оформлению портфолио преподавателя. Аттестация играет важную роль в профессиональном развитии педагогических работников. Аттестация проводится на основе экспертной оценки уровня профессиональной компетентности и результативности педагогической деятельности. Скачать Приказ Минобрнауки России от Экспертная оценка дается экспертной группой на основе самооценки аттестуемого и представленных им документов и материалов, собранных в индивидуальной папке — портфолио. Скачать образец заявления на аттестацию.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Аттестация воспитателя гпд

Предыдущая статья: Аттестация аудиторов. Следующая статья: Аттестация рабочих мест. Одним из наиболее эффективных методов улучшения качества воспитания является проведение аттестационной процедуры для воспитателей детского сада. Каков порядок аттестации в году? Дорогие читатели!

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Жизнь в современном мире постоянно меняется.

Вместе с развитием общества меняются требования к уровню подготовки и профессионализму различных специалистов. Работники сферы образования при этом не являются исключением. К аттестации должен быть готов любой педагог. Особенно целесообразна проверка профпригодности воспитателей детских садов, поскольку именно они причастны к становлению личности маленьких граждан. Какие особенности отличают процедуру аттестации воспитателей ДОУ в году?

После получения образования педагог не должен останавливаться на достигнутом. Он может и должен повышать свой профессиональный уровень. Определяется таковой квалификацией. Педагогические работники различаются по степеням и видам профессиональной обученности.

В соответствии с этим они по-разному вознаграждаются за свою деятельность. Степень квалификации любого педагога определяется присваиваемой категорией. До недавнего времени воспитатели детских садов могли осуществлять свою деятельность при наличии первой, второй, высшей категории или вовсе без какой-бы то ни было.

Новая редакция законодательства несколько изменила существующий порядок. Теперь уровень заработной платы у специалистов разных категорий различается. Кроме того, если раньше аттестация воспитателей проводилось по их личному желанию, то теперь эта процедура стала обязательной.

Любой педагогический работник обязан периодически аттестоваться, независимо от своего желания и стажа работы. Аттестацией называется проверка знаний работника и его соответствия занимаемой должности.

В зависимости от результатов аттестационной процедуры специалисту присваивается определенная категория. Чем выше категориальная принадлежность, тем более профессиональным считается работник. Различают аттестацию добровольную и обязательную. В случае, когда воспитатель желает повысить уровень своей зарплаты, он самостоятельно инициирует аттестацию.

Для этого он подает надлежащее заявление в любой временной период. Обязательная аттестация проводится независимо от желания работника. Заявления при этом подаются работодателем. Каждый воспитатель один раз в пять лет должен подтвердить свое соответствие занимаемой должности.

Непосредственной целью обязательной аттестации воспитателей является повышение уровня профессиональной компетенции работников.

Государству аттестационная процедура помогает обеспечить общества высококлассными специалистами и профессионалами своего дела. От того насколько качественным будет воспитание молодого поколения, зависит его соответствие в будущем требованиям нового времени. Целью добровольной аттестации считается подтверждение профессиональной подготовки.

Воспитатель, работающий без квалификации или желающий получить более высокую оценку своего труда, вправе пройти аттестацию по своему желанию. Для педагога аттестация это возможность повышения самооценки, профессионального роста и постановки перспективных целей. Если по каким-либо причинам педагогический работник своевременно не прошел обязательную аттестацию, то таковая снижается автоматически.

Для восстановления категории необходимо снова подать заявление на аттестацию. В ином случае работник снова должен проходить аттестацию на подтверждение соответствия. То есть сначала получить первую категорию. Согласно поправкам в законе все категории, полученные до 1 января года, считаются действительными до окончания срока их действия. Вместе с тем отменено прежнее положение, когда двадцать лет педагогического стажа сохраняли вторую категорию пожизненно. Теперь абсолютно все воспитатели детских садов должны подтверждать свою профпригодность один раз в пять лет.

В процессе аттестации на присвоение квалификационной категории проверяется соответствие работника уровню, на который оный претендует. При этом проверяется профессиональная компетентность, показатели деятельности, умения, знания и итоги работы. Проводит аттестацию воспитателя аттестационная комиссия, сформированная образовательной организацией. Оценка осуществляется по нескольким критериям. Так в процессе аттестации соискатель категории проходит экзамен в письменном виде либо посредством компьютерного тестирования.

Это помогает оценить уровень владения современными методами профессионального обучения, а также подтвердить степень компетентности и опыт работы. Кроме того, аттестующийся воспитатель ДОУ представляет на рассмотрение комиссии свое портфолио, в котором собраны все наиболее выдающиеся результаты деятельности. Результаты прохождения экзамена и рассмотрение портфолио помогают определить соответствие воспитателя определенной квалификационной категории.

Принятое решение оформляется в виде протокола, а затем вносится в аттестационный лист воспитателя ДОУ. После утверждения документа вышестоящим субъектом РФ итого передаются работодателю. Подача заявки на представление воспитателя к аттестации должна оформляться по учрежденному образцу. В пакете документов должны наличествовать все необходимые справки для аттестации работника, подробная оценка его профессиональных навыков и качества трудовой деятельности, описание педагогической деятельности воспитателя для аттестации.

Как отмечается гигиеническая аттестация в медицинских книжках, читайте здесь. Также должна указываться информация обо всех результатах предыдущих аттестаций и пройденных курсах по повышению квалификации.

За один месяц до заседания аттестационной комиссии аттестуемый должен быть под роспись ознакомлен с представлением. Работодатель подает собранную документацию на адрес соответствующего субъекта РФ. При этом информационная карта , заполненная надлежащим образом, должна содержать все необходимые данные.

Затем назначается дата, место и время проведения аттестационной проверки. При этом срок прохождения ее не должен превышать двух месяцев. Портфолио воспитателя это наиболее эффективный на сегодняшний день инструмент, отображающий качество работы педагога. Именно аттестационное портфолио помогает экспертам комиссии составить мнение о профессиональном соответствии воспитателя определенной категории.

Допускается создавать электронное портфолио, что весьма удобно, поскольку помогает более наглядно обосновать применяемые методики и включить в него видеоматериалы. Содержательная часть портфолио не регламентирована законом. Как правило, в сей документ включаются такие разделы как:. По своему желанию педагог волен включить в портфолио любые разделы, которые, по его мнению, помогут составить более полный образ его деятельности.

Таковыми могут стать содержательное эссе воспитателя ДОУ , автобиографический рассказ или профессиональный девиз. Так портфолио воспитателя детского сада для аттестации на 1 категорию может заключать в себе краткий обзор становления применяемой им методики воспитания.

В портфолио включаются в обязательном порядке разделы, позволяющие составить характеристику воспитателя. Далее следует указать стаж работы.

При этом нужно подробно расписать, сколько лет всего ведется педагогическая деятельность, сколько лет отдано ныне занимаемой должности, где и на каких должностях приходилось трудиться ранее, какие успехи были достигнуты.

Например, характеристика на воспитателя школы интерната может содержать в себе сведения о достижениях выпущенных воспитанников. Также нужно не забыть об указании имеющейся квалификации, поскольку портфолио аттестационное.

Нужно приложить копию ранее полученного аттестационного листа. Если были пройдены какие-либо повышающие квалификацию курсы, то следует приложить копии свидетельств об их прохождении. Важной частью портфолио воспитателя для аттестации является самоанализ его профессиональной деятельности. По сути, это краткое, но содержательное изложение всего процесса его трудовой деятельности, преследуемых целей, методов работы и итогов.

В принципе, при составлении самоанализа воспитатель ничем не ограничен. Здесь следует изложить, какой выглядит деятельность с собственной точки зрения. Творческий отчет воспитателя включает в себя сведения о достижениях воспитанников. В этот раздел помещаются дипломы, грамоты, сертификаты, подтверждающие профессионализм работника-педагога.

Если воспитатель участвовал в инновационной или методической деятельности, обязательно следует указать в какой именно. Поскольку основная цель воспитателя это обучение детей, то в творческом отчете можно рассказать о достигнутых результатах.

Например, чему научились дети за время нахождения под воспитанием, можно привести сравнительные характеристики двух исследований в начале отчетного периода и по его завершении. Если воспитанники участвовали в каких-либо соревнованиях, конкурсах, иных мероприятиях, нужно подтвердить это приложением сертификатов, дипломов или поощрительных грамот.

Можно приложить творческие работы детей, выполненные под руководством воспитателя. Один раздел творческого отчета стоит посвятить результатам взаимодействия с другими участниками образовательного процесса. К примеру, работе с родителями, коллегами, администрацией. Можно приложить родительские отзывы, рекомендации более опытных коллег и пожелания администрации. Подытоживает портфолио воспитателя аналитическая справка. Это форма представления всех результатов воспитательской деятельности с момента последней аттестации.

Посредством аналитической справки педагог анализирует свою деятельность в целом и оценивает эффективность своего труда. То есть воспитатель должен дать оценку поставленных целей и задач за период между аттестациями. Аналитическая справка включает в себя следующие разделы:.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Аттестация педагогических работников в 2019 году

Аналитическая справка педагогической деятельности учителя первой квалификационной категории. Флотатор и недохват должны дико обесценивать за происходящим на распространении и не отбеливать его без пересмотра. Материалы для аттестации педогогического работника на первую квалификационную категорию.

Каждый пользователь может использовать ежемесячно две попытки пройти профессиональное тестирование с интервалом в 14 дней. Министерство образования и науки. Минобразования Татарстана.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Аналитическая справка. Динамика качества подготовки обучающихся. Учитель начальных классов Сурикова Н. Это способствует на уроке ситуации успешности, а учебный процесс превращается в сотрудничество и содружество учащихся и учителя.

Портфолио учителя для аттестации на высшую и первую категорию

Аттестация педагогических работников. Инструкция по процедуре аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Алтайского края, в целях установления квалификационной категории первой или высшей. Для аттестации педагогических работников. Региональное отраслевое соглашение по учреждениям образования Алтайского края на годы. Положение о порядке аттестации заместителей руководителей. Соглашение с внесенными изменениями на период — годы. Методические документы:.

Информационная справка для аттестации на высшую категорию

Аттестация педработников

Цель деятельности: организационно-техническое и информационно-методическое сопровождение аттестации работников образования. С 02 февраля г. Адреса МФЦ на сайте www. График работы структурных подразделений МФЦ: ежедневно с до без выходных дней, кроме праздничных дней. При подаче заявления на первую квалификационную категорию необходимо иметь при себе паспорт.

Для жалоб на нарушения авторских прав, используйте другую форму. Study lib.

Отдых и оздоровление в экологически чистом регионе Беларуси для детей лет. Умело использует применение методов воспитания в соответствии с целями, задачами и содержанием учебного материала. Широко применяет информационно-коммуникативные, коллективно-творческие, развивающие технологии. Хорошо знает свою работу.

Справка с места работы образец для декретного отпуска

Информационная справка для аттестации на высшую категорию

Доп соглашение к договору по условиям оплаты. Договор купли продажи дома с отсрочкой платежа материнским капиталом. Гост тройники нержавейка. Договор от ип для поставки товара покупателю.

Абакаргаджиев Камиль Гимбатович — руководитель методобъединения физико-математического цикла, высшая категория. В ходе анализа использованы следующие источники информации: рабочие программы, результаты учебной деятельности, результаты опроса удовлетворенности обучающихся, результаты самооценки уровня квалификации. Проанализированы документы и учебно-методические материалы: программы элективного курса, портфолио учащихся, портфолио педагогического работника. Педагогический работник имеет высшее образовании, закончил в году математический факультет Дагестанского Государственного Педагогического Университета, получил квалификацию учителя математики. Стаж педагогической работы 25 лет, в должности учителя 25 лет, в данном учреждении 25 лет.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Порядок аттестации воспитателей детского сада в 2019 году

Предыдущая статья: Аттестация аудиторов. Следующая статья: Аттестация рабочих мест. Одним из наиболее эффективных методов улучшения качества воспитания является проведение аттестационной процедуры для воспитателей детского сада. Каков порядок аттестации в году? Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

аналитическая справка о профессиональной деятельности . результатов аттестации педагогических работников (высшая категория).

Педагог сам определяет набор документов в соответствии со своей педагогической деятельностью , которые он может собрать в межаттестационный период. Портфолио может сдержать документы и материалы, дающие дополнительную информацию для проведения разностороннего анализа педагогической деятельности. Конкурсы для педагогов, учителей, воспитателей:. Педагогика: наука и практика.

Аттестация

Гаджимурадова М. Асбаров Магомед Ибрагимович — руководитель методобъединения физико-математического цикла, высшая категория. В ходе анализа использованы следующие источники информации: рабочие программы, результаты учебной деятельности, результаты опроса удовлетворенности обучающихся, результаты самооценки уровня квалификации. Проанализированы документы и учебно-методические материалы: программы элективного курса, портфолио учащихся, портфолио педагогического работника.

Аналитическая справка о профессиональной деятельности учителя математики МКОУ «Чиркатинская СОШ»

Причиной составления данных рекомендаций послужили затруднения руководителей и педагогических работников образовательных учреждений в части грамотного оформления заявления на аттестацию, а также вопросы аттестующихся, возникшие в процессе индивидуальных и групповых консультаций. Согласно организационно-содержательной модели осуществления государственной функции проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, заявление на аттестацию оформляется не позднее 3-х месяцев до окончания срока действующей аттестации. Например, если у педагогического работника срок предыдущей аттестации заканчивается в феврале года, он должен написать и подать заявление в аттестационную комиссию Департамента образования города Севастополя не позднее декабря года.

Организация воспитательной и профилактической работы в образовательных организациях Калининградской области Каждая организация обязана в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом 10 октября, 10 января, 10 апреля представлять заполненную форму в отдел специального, дополнительного, физкультурно-спортивного образования и воспитания.

Советская, а. Наш девиз "Некоторым детям нужно больше - чтобы быть равными! Официальный сайт Министерства образования и науки Россйиской Федерации. Официальный сайт Министерства общего и профессионального образования Свердловской области. Портал информационной поддержки руководителей образовательных учреждений Менеджер образования.

Информационная справка для аттестации на высшую категорию

В связи с тем, что аттестация на квалификационную категорию носит заявительный характер, она является государственной услугой. Предоставление этой услуги в Свердловской области осуществляет Министерство общего и профессионального образования на основании положения о министерстве и приказа МО и ПО СО от Для организации и проведения всесторонней экспертизы результатов практической деятельности за межаттестационный период педагогических работников, аттестующихся с целью установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории, в аттестационном году создано Территориальное представительство Главной аттестационной комиссии Министерства общего и профессионального образования Свердловской области в Камышловском ГО. Полномочия по аттестационной экспертизе претендентов на высшую к. В образовательных учреждениях прошли аттестационные процедуры на соответствие занимаемой должности. Аттестация педагогических работников муниципальных образовательных учреждений проводилась с целью определения соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям первой или высшей , и с целью определения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.

Аттестацией называют комплексную оценку профессионализма и квалификации педсостава образовательных учреждений. Практически каждый год контролирующие структуры вносят коррективы в план аттестации, иногда изменения эпизодические, но зачастую существенные. Руководство школ, лицеев, гимназий и других образовательных учреждений УО обязано ознакомиться с измененной программой, а также донести до подчиненных, как будет проходить аттестация педагогических работников в году. Правительство РФ обозначило годы периодом реформ образовательной системы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Процедура аттестации педагогических работников. Установление квалификационной категории
Комментариев: 2
  1. mugredesa

    Какой неплохой топик

  2. Ипат

    Можно бесконечно говорить по этому вопросу.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://woomanclub.ru