Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Нужна ли медицинская справка при устройстве на работу по договору

Нужна ли медицинская справка при устройстве на работу по договору

При устройстве на работу работник должен представить медицинскую справку по особой форме. Справка для устройства на работу нужна отдельным категориям работников. Порядок прохождения медицинского осмотра и получения справки зависит от вида и характера работы, которую будет осуществлять работник. Однако не для всех категорий работников осмотр обязателен. Законодатель защищает несовершеннолетних, обязуя работодателя зафиксировать состояние здоровья до поступления на службу.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Зачем нужна медсправка при приеме на работу

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Политика обработки персональных данных. Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь. Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм.

Не нашли ответ на свой вопрос? Подпишитесь со скидкой! Активировать доступ к Системе Госфинансы. Читайте в электронном журнале. О журнале Ввести код доступа. Ответы на вопросы Зарплата, премии, иные доходы. Темы: Зарплата, премии, иные доходы. Вопрос-ответ по теме Перераспределение остатка средств на увеличение зарплаты Порядок корректировки выплат бывшему директору Расчет премии сотруднику при переводе его на получение заработной платы из средств субвенции Можно ли удержать излишне начисленную сумму гарантированного оклада Расчет показателя средней заработной платы.

Важное в Сентябре Подарок в Сентябре! День открытых дверей в Школе Главбуха госучреждения Памятки, которые научат сотрудников заполнять авансовый отчет с первого раза Когда и как исправлять ошибки в зарплате.

Примеры с проводками Кому и на сколько повысить зарплату с 1 октября Какие материальные запасы отражать по коду КОСГУ Какие условия проверить в документах, чтобы избежать споров о премиях за III квартал Как составить пояснения по запросу ФНС по итогам полугодовой отчетности. Вопросы принятия на баланс имущества, списания, амортизации Спецпроект: Имущество. Проблемы начисления и уплаты налогов в учреждениях госсектора Спецпроект: Налоги.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Ваша компания обменивается электронными документами? Да, со всеми. Только с налоговой и фондами. Только с контрагентами. Только внутри компании или холдинга. Нет, мы ни с кем не обмениваемся. Новости по теме. Бюджетникам поднимут зарплаты с 1 октября года. Установлен МРОТ на год. Когда и как исправлять ошибки в зарплате.

Примеры с проводками. Не все регионы выполняют майские указы по зарплатам бюджетников. Стал известен МРОТ с года. Статьи по теме. Образцы положения об оплате труда работников в году.

Расчетная ведомость ф. Оформление и оплата дополнительного оплачиваемого отпуска. Получить демодоступ или сразу подписаться. Мы в соцсетях. Простите, что прерываем ваше чтение. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Нужно ли направлять работника, принимаемого по договору ГПХ, на медкомиссию?

Независимо от того, начал ли человек работать на новом месте или нет, он должен представить необходимые документы. В ходе трудоустройства, работодатель может потребовать справку о том, что соискатель не имеет незакрытой судимости. Для трудоустройства на некоторые предприятия например, в торговлю , необходима медицинская книжка установленного образца. Чтобы её получить, необходимо пройти медицинскую комиссию в медучреждении, которое имеет соответствующую лицензию. Дополнительные документы для оформления на работу, выходящие за эти рамки, могут требоваться согласно решению Правительства, Указу Президента или других соответствующих ФЗ.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. П орой жизненно важно определить соответствие состояния здоровья гражданина поручаемой ему работе недопущение распространения различных заболеваний, снижение аварийности в производстве и т. В статье мы перечислим те категории работников, для которых установлены предварительные медосмотры. Также вы узнаете о порядке проведения таких обследований и налогообложении расходов на медосмотры.

Когда нужна медицинская справка при приеме на работу

Объявления и новости, информация о ценах, фирмах, работе и сайтах в Германии а также отзывы и комментарии клиентов. Полезные советы и форум в Германии на покупках и тарифах: билеты, звонки, посылки и многое другое. В данной статье предоставлена информация о том, какие документы или данные требуются от человека при устройстве на работу в Германии, а также информация о содержании трудового договора. Сведения о том, как оформить резюме и другие документы для поиска работы в Германии , содержится на отдельной странице сайта. О том, какие документы нужны для получения визы и разрешения на работу в Германии для граждан России, Казахстана и других русскоязычных стран, можно узнать на отдельной странице нашего сайта. При устройстве на работу в Германии, новый сотрудник должен предоставить следующие документы и сведения о себе:. Указанные в списке документы, за исключением справок, не остаются у работодателя, они нужны для проверки и получения точной информации. Обычно работодатель делает себе копии данных документов и отдает их новому работнику назад. При приеме на работу иностранца, предприятие в Германии должно убедиться, что данный человек имеет право вести трудовую деятельность в Германии. Поэтому, если у нового работника нет гражданства Германии, ему нужно предъявить разрешение на работу.

Нужна ли медицинская справка при устройстве на работу по договору

Нужна ли медицинская справка при устройстве на работу по договору

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Политика обработки персональных данных.

Многие работодатели сталкиваются с проблемой проведения предварительных и периодических медосмотров.

Согласно действующему законодательству РФ, при устройстве на работу субъекту нужно представить медицинскую справку. Кто в обязательном порядке должен проходить обследование? Каким учреждением может быть выдана медсправка при приеме на работу? По какой форме она может быть составлена?

Медосмотры при приеме на работу

Нужна ли медицинская справка при устройстве на работу по договору

В ряде случаев при оформлении на работу требуется пройти обязательный медосмотр и получить соответствующую справку. Эта мера позволяет определить профессиональную пригодность будущих сотрудников и организовать профилактику заболеваний. В соответствии со ст.

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Под медицинским осмотром далее — медосмотр понимается медицинская услуга, направленная на оценку состояния здоровья пациента, выявление заболеваний, факторов риска их возникновения ст. Статьей 27 Закона об охране труда установлены следующие виды медосмотров:. Поскольку проведение обязательных предварительных медосмотров является частью мероприятий нанимателя по обеспечению надлежащих условий охраны труда, организация их проведения лежит на нанимателе, который также несет расходы по их проведению согласно ч.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Медицинская справка при приеме на работу

При приеме на работу необходим целый пакет документов, в который входит и медицинская справка. Данный факт обусловлен тем положением, что обстановка на производстве не должна негативно влиять на здоровье человека. С другой стороны, сотрудник не должен в случае болезни приносить вред окружающим или самой работе. Именно поэтому для контроля организуются специальные профилактические осмотры. Медсправка при приеме на работу выдается после успешного прохождения такого осмотра. Сама справка является неотъемлемым документом при устройстве на работу.

Обязательные и необязательные документы при устройстве на работу. В ходе трудоустройства, работодатель может потребовать справку о том, что в торговлю), необходима медицинская книжка установленного образца. Чтобы Какие документы нужны ещё, но не обозначены в основном списке ?.

При устройстве на работу работник должен представить медицинскую справку по особой форме. Справка для устройства на работу нужна отдельным категориям работников. Порядок прохождения медицинского осмотра и получения справки зависит от вида и характера работы, которую будет осуществлять работник.

Учитываем состояние здоровья работника при приеме на работу

Медицинскую справку нужно иметь , всем кандидатам в водители , любой категории или подкатегории для допуска к экзамену. А также в связи с заменой водительского удостоверения после истечения срока его действия , либо в связи с возвратом водительского удостоверения после истечения срока лишения права на управление транспортными средствами в случае , если прохождение обязательного медицинского освидетельствования требуется в соответствии с законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях , либо в связи с возвратом водительского удостоверения после отбытия наказания в виде лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью в случае лишения права на управление транспортными средствами. Обязательное медицинское освидетельствование проводится в медицинских организациях государственной , муниципальной и частной систем здравоохранения , имеющих лицензию на медицинскую деятельность по оказанию соответствующих услуг выполнению работ. Срок действия медсправки составляет 1 год.

Вход на сайт

Но иногда организация должна проверить, нет ли у потенциального работника противопоказаний к работе. Рассмотрим же, когда можно интересоваться состоянием здоровья будущих работников и что будет, если не провести обязательный медосмотр. Понесенные расходы учитываются при налогообложении прибыли независимо от того, станет ли обследуемый гражданин вашим работником или нет подп.

Трудовое законодательство ст. Вступать в договорные отношения с лицом, не имеющим медицинского допуска к конкретному виду работы, работодатель не имеет права.

Устраиваясь на предприятие, в организацию, каждый претендент обязан пройти медосмотр. Список врачей, у которых надо пройти обследование и получить заключение, может отличаться. Все зависит от рода деятельности, от того, что именно предстоит выполнять на рабочем месте. Прохождение медкомиссии с одной стороны позволяет работодателю удостовериться, что он поручает ответственное дело человеку здоровому физически и психически.

Нужна ли медицинская справка при устройстве на работу по договору

Акция месяца 8 88 Водителям, педагогам и представителям ряда других профессий требуется медицинская справка при приеме на работу. Расскажем, что это за документ и как его получить. В статье вы найдете готовый образец направления на медосмотр. Принимая в штат новых сотрудников, работодатель запрашивает у них трудовую книжку и другие документы, предусмотренные ст. Отдельные должности, специальности, а порой и целые сферы деятельности доступны только работникам, у которых нет серьезных проблем со здоровьем.

Но иногда организация должна проверить, нет ли у потенциального работника противопоказаний к работе. Рассмотрим же, когда можно интересоваться состоянием здоровья будущих работников и что будет, если не провести обязательный медосмотр. Понесенные расходы учитываются при налогообложении прибыли независимо от того, станет ли обследуемый гражданин вашим работником или нет подп.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Наиля Дмитриева. На что стоит обратить внимание при заключении трудового договора
Комментариев: 6
  1. Октябрина

    Прошу прощения, что вмешался... У меня похожая ситуация. Приглашаю к обсуждению.

  2. Луиза

    В этом вся прелесть!

  3. Ядвига

    Как раз то, что нужно. Интересная тема, буду участвовать. Я знаю, что вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

  4. Всеслава

    лучше и не скажешь

  5. betfdownflat

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим это.

  6. Мелитриса

    Браво, какие нужные слова..., великолепная мысль

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://woomanclub.ru