Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Должностная инструкци за ведения воинского учета

Должностная инструкци за ведения воинского учета

Кадровое делопроизводство", , N В связи с реформой, проводимой в Вооруженных Силах РФ, ужесточился контроль за ведением воинского учета в организациях. Грамотная разработка и оформление должностной инструкции специалиста по воинскому учету позволят как организовать работу по воинскому учету, так и минимизировать риски при проверках. Автор рассматривает ключевые моменты разработки такой должностной инструкции и приводит ее примерный образец. Многие работодатели и работники до сих пор не придают особого значения ведению воинского учета в организации, несмотря на то что это является государственной обязанностью не только гражданина РФ, но и работодателя юридического лица, индивидуального предпринимателя. На сегодняшний момент, как показывает практика, порядок ведения воинского учета в организациях контролируется органами государственной власти РФ гораздо жестче, чем это было, скажем, год назад.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вход на сайт

Рекомендации по ведению воинского учета в организациях скачать в word. Методические рекомендации по организации воинского учета скачать в pdf. Воинский учет должны вести все компании. Обязанность по организации воинского учета граждан Российской Федерации не зависит от формы собственности предприятия.

Основное назначение воинского учета — обеспечение Вооруженных Сил и других войск РФ ресурсами. Воинский учет в организации достаточно простая процедура делопроизводства. Но если учет не вести, то возможны штрафы. Поэтому мы разработали пошаговую инструкцию, как вести воинский учет в организации.

Сам принцип внедрения воинского учета на предприятии условно можно подразделить на два этапа. Первый — встать на учет в военном комиссариате по местонахождению организации.

Второй — разработать документацию по воинскому учету в компании. Этот этап включает в себя разработку и формирование инструкции для ответственного за воинский учет, в том числе и прописать его обязанности. Бланка инструкции нет, поэтому вы можете разработать его самостоятельно. Функциональные обязанности ответственного для быстроты и оперативности работы отразите подробно. Например, включите в его обязанности проверку воинских документов на подлинность. Воинский учет на предприятии, как уже отмечали выше, могут вести разное количество специалистов.

Кто конкретно ведет воинский учет на предприятии решает руководитель. В том числе штатные и сотрудники по совместительству. Но чтобы возложить обязанности надо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. А также за воинский учет по совместительству сотруднику положена доплата. Ведение воинского учета в организации можно возложить на штатного сотрудника и даже на новичка. Но и в том и другом случае надо издать приказ о назначении ответственного за воинский учет в организации.

Его мы приводили выше. Полезные рекомендации:. Заключительным этапом по организации порядка воинского учета граждан является план мероприятий. Документ табличный, поэтому заполнить его несложно. Отразите в документе сроки тех или иных мероприятий, которые будет выполнять компания в рамках воинского учета на предприятии. Например, ежеквартальное проведение сверки сведений.

Затем в течение работы специалист по организации воинского учета будет проставлять отметки, какие мероприятия организация уже исполнила. В отдельной графе, напротив проведенных мероприятий ответственный специалист по организации воинского учете должен расписаться и проставить Ф.

Скачать бланк плана мероприятий по воинскому учету работников. Скачать образец плана мероприятий по воинскому учету работников. Организацию воинского учета граждан работодатели осуществляют по правилам федеральных законов:.

Также надо руководствоваться Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства РФ от 27 ноября г. Положение о воинском учете. Согласно этим правилам учетные мероприятия проводят по всем призывникам и военнообязанным сотрудникам.

Где призывники — это работники мужского пола от 18 до 27 лет, которые не числятся в запасе. А военнообязанные мужчины:. Среди женщин также могут быть военнообязанные, но только при наличии военно-учетной специальности. Например, фельдшер, фармацевт, геодезист и др. Сотрудницы также могут числиться в запасе в Вооруженных силах РФ до 45 лет, либо 50 лет — при офицерском звании. Мужчины же в отличие от женщин числятся в запасе чуть дольше ст.

После достижения предельного возраста их снимают с учета. Еще по теме в электронном журнале :. Воинский учет в организации РФ — это обязанность, прежде всего, руководителя п.

Но он может возложить эту ответственность на другого сотрудника. Для этого издайте приказ по форме из приложения 4 к Методическим рекомендациям, утвержденным Минобороны России 11 июля В приказе также укажите, какой сотрудник будет заменять ответственного на время его отсутствия. В случае временного отсутствия ответственный сотрудник должен по акту передать документы для ведения учета тому, кто будет его замещать.

Скачать бланк приказа о назначении ответственного за воинский учет. Приказ согласовывают с военным комиссаром муниципального образования, органом местного самоуправления сельского поселения или органом местного самоуправления городского округа.

Вы вправе назначить ответственного на условиях совместительства, если это позволяет численность штата военнообязанных.

На каждые последующие человек компания добавляет еще одного штатного сотрудника, который будет вести учет п. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11 июля г. Поэтому согласно должностной инструкции на специалиста по воинскому учету возлагают такие обязанности:. Воинский учет в организации ведут на основании документов воинского учета п.

Их должны предъявлять граждане при приеме на работу ч. Если новички их не предъявили, то работодатель обязан сама запросить сведения решение Верховного суда РФ от 19 ноября г. Ответственные за воинский учет должны отчитываться перед военкоматами по местонахождению организации или органами местного самоуправления.

Для этого туда представляют:. Также каждый работодатель должен вести журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан , которые пребывают в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации.

Журнал надо зарегистрировать, пронумеровать, прошнуровать, опечатать и заверить подписью руководителя. Причем у документа есть одна особенность — графу 4 заполняют только в организации.

Образцы документов и инструкция как заполнять документы для воинского учета есть в Методических рекомендациях, утвержденных Генштабом Вооруженных Сил РФ 11 июля г. Скачать бланк для списков сотрудников, которые подлежат воинскому учету. Скачать бланк для списков сотрудников, которые состоят на воинском учете.

Скачать бланк для списков граждан мужского пола в возрасте 15 и 16 лет и для первоначальной постановки на учет. Скачать бланк журнала проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан. Вместо утвержденной формы можно использовать самостоятельно разработанный бланк ст. Также надо вести картотеку карточек N-2 на граждан из числа призывников и пребывающих в запасе п. Скачать бланк личной карточки по форме Т Скачать образец личной карточки по форме Т Чтобы проверить учет работников проведите аудит — внутреннюю проверку.

Создайте комиссию, во главе с начальником отдела кадров. Задача ревизии — удостоверится, что документы по воинскому учету работников ведут в соответствии с законом и нормативными актами. Если в ходе проверки члены комиссии найдут недочеты, то их зафиксируют в акте проверки воинского учета в организации. Этот документ послужит основанием для исправлений в учете, чтобы не попасть под административную ответственность.

Например, за неоповещение сотрудника о вызове его по повестке военного комиссариата наказание будет в виде штрафа от до руб. За нарушение постановки на воинский учет тоже есть административная ответственность. Воинский учет в организации пошаговая инструкция На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться.

Все работодатели обязаны вести воинский учет в организации - пошаговая инструкция есть в статье. Ведение воинского учета можно доверить руководителю или ответственному сотруднику. Методические рекомендации можно скачать в Word или PDF.

Составы запаса воинские звания Возраст Первый разряд Второй разряд Третий разряд Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы до 35 лет до 45 лет до 50 лет Младшие офицеры до 50 лет до 55 лет до 60 лет Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга до 55 лет до 60 лет до 65 лет Полковники, капитаны 1 ранга до 60 лет до 65 лет — Высшие офицеры до 65 лет до 70 лет —.

Кто из сотрудников не подлежит воинскому учету В организациях РФ не ведут воинский учет по сотрудникам, которые: получили освобождение от исполнения воинской обязанности в соответствии со статьей 23 Закона от 28 марта г. К примеру, которых признали не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья или прошедшие военную службу в другом государстве; проходят военную службу или альтернативную гражданскую службу; постоянно проживают за пределами России; имеют воинские звания офицеров и пребывающие в запасе СВР России и ФСБ России.

Также не ведет учет работником — женщин, которые не имеют военно-учетной специальности. Штат Число ответственных сотрудников менее человек Один на условиях совместительства от до Один штатный от до Два штатных. Если не хотите заполнять отчетность, попробуйте рассчитать зарплату, отпускные, больничные и любые другие выплаты или оформить и распечатать кадровые документы. Все это программа тоже умеет делать. Дорогой коллега, дарим робот-пылесос за подписку на "Главбух"!

Узнать больше На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Статьи по теме: Выдан вкладыш в трудовую книжку: образец записи в году Запись об увольнении по собственному желанию в трудовой: образец года Новая форма АДИ-РЕГ ПФР в году: бланк и образец заполнения Субботник: как составить приказ, расплатиться с работниками и провести в учете Акт об уклонении от медосмотра. Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение.

Это займет всего полторы минуты.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Ведение воинского учета в организации

Организация воинского учета в организации — пошаговая инструкция: Шаг 1. Изучение нормативной базы. Шаг 2.

Однако в подавляющем большинстве случаев этими вопросами занимается уполномоченное лицо, наделенное всей необходимой ответственностью и полномочиями. Вся деятельность сотрудника по решению вопросов учета не может носить спонтанный характер, а единообразно регламентирована.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Специалист по ведению воинского учета назначается на должность и освобождается от должности распоряжением заместителя директора по представлению аттестационной комиссии. В своей работе специалист по ведению воинского учета должен руководствоваться:. Законодательные и нормативные правовые акты, постановления, указы и решения федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, а также нормативно-методические документы других органов управления власти , регламентирующие организацию кадровой работы в организации по направлению работы группы.

Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. Получать от руководителей структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Соответствия данных документов воинского учета паспортным данным гражданина, наличия фотографии и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, — кроме того, срока действия временного удостоверения. Воинский учет должны вести все компании. Обязанность по организации воинского учета граждан Российской Федерации не зависит от формы собственности предприятия. Основное назначение воинского учета — обеспечение Вооруженных Сил и других войск РФ ресурсами. Силуэт бойца в этой каске стал символом Великой Отечественной войны. Эта же … Пилотка Вермахта была введена в году и доработана в Колпак …Мода в зеркале истории.

Должностная инструкци за ведения воинского учета

Должностная инструкция специалистам организаций по ведению воинского учета и

Русаков Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Ответственного за ведение воинского учета. Ответственный за ведение воинского учета назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством, Инструкцией по ведению воинского учета в организации порядке приказом генерального директора по согласованию с военным комиссариатом.

На должность специалиста по кадрам принимается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Должностная инструкция специалистам организаций по ведению воинского учета и

Должностная инструкци за ведения воинского учета

Работник, о тветственный за ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе далее — работник , назначается приказом руководителя организации. Работник подчиняется начальнику отдела кадров при наличии кадрового органа или руководителю организации при отсутствии кадрового органа. Конституции Российской Федерации , федеральными законами от Работник должен знать действующее законодательство Российской Федерации , регламентирующее воинский учет и бронирование работающих граждан, пребывающих в запасе.

Рекомендации по ведению воинского учета в организациях скачать в word. Методические рекомендации по организации воинского учета скачать в pdf. Воинский учет должны вести все компании. Обязанность по организации воинского учета граждан Российской Федерации не зависит от формы собственности предприятия. Основное назначение воинского учета — обеспечение Вооруженных Сил и других войск РФ ресурсами. Воинский учет в организации достаточно простая процедура делопроизводства.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Должностная инструкция специалистам организаций по ведению воинского учета и

Определенный круг обязанностей есть у каждого трудящегося. Где-то это условный перечень, а где-то — правила, от которых нельзя отступать. Последнее как раз-таки о функциональных обязанностях работника, осуществляющего воинский учет. Разберем досконально должностную инструкцию данного трудящегося, уделив большое внимание его обязанностям. Традиционное начало каждой должностной инструкции. Должностная инструкция работника, осуществляющего воинский учет, подразумевает ряд требований к нему. Специалист должен знать:. Вот и главный предмет нашего разговора.

Должностная инструкция работника по ведению воинского учета Производить постановку на воинский учет граждан, пребывающих в запасе ( далее.

Порядок организации и ведения воинского учета призывников и военнообязанных утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от N далее - Порядок. Этим Порядком определяется механизм организации и ведения воинского учета призывников и военнообязанных центральными и местными органами исполнительной власти, другими государственными органами, исполнительными комитетами сельских, поселковых и городских советов, военными комиссариатами, воинскими частями, предприятиями, учреждениями, организациями и учебными заведениями независимо от их подчинения и формы собственности.

Должностная инструкция для ответственного по бронированию и военному учету граждан в учреждении

Если на должностное лицо кадрового подразделения или службы управления персоналом возлагаются дополнительные обязанности по ведению воинского учета, не предусмотренные должностной инструкцией, то за их выполнение устанавливается соответствующая доплата. Указанное соответствует функциональному назначению доплат и надбавок, которые являются элементами тарифной системы, с помощью которой компенсируют отклонения от нормальных условий работы, и непосредственно не учитываются в тарифных ставках и должностных окладах. Если в должностной инструкции, например, инспектора по кадрам, определены задачи по ведению воинского учета, то доплата, предусмотренная Порядком организации и ведения воинского учета призывников и военнообязанных утвержден постановлением КМУ от

Должностная инструкция ответственного за ведение воинского учета в организации (примерный образец)

На должность инспектора по учету и бронированию военнообязанных назначается лицо, имеющее среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы. В своей деятельности инспектор по учету и бронированию военнообязанных руководствуется:. Во время отсутствия инспектора по учету и бронированию военнообязанных его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. Для выполнения возложенных на него функций инспектор по учету и бронированию военнообязанных обязан:.

Создание условий для осуществления воинского учета в организации является одной из основных задач руководителя.

Определенный круг обязанностей есть у каждого трудящегося. Где-то это условный перечень, а где-то — правила, от которых нельзя отступать. Последнее как раз-таки о функциональных обязанностях работника, осуществляющего воинский учет. Разберем досконально должностную инструкцию данного трудящегося, уделив большое внимание его обязанностям. Традиционное начало каждой должностной инструкции.

Должностная инструкци за ведения воинского учета

Воинский учет в организации: пошаговая инструкция 2018

Должность инспектора по ведению воинского учета относится к категории специалистов. На должность инспектора по ведению воинского учета назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Цели и задачи военно-учетной работы на календарный год, ежегодный план работы по осуществлению воинского учета и бронирования работников, пребывающих в запасе. Порядок учета движения кадров и подготовки установленной отчетности по вопросам воинского учета. Порядок оформления, ведения и хранения личных карточек работников организации, документов воинского учета работников, военно-учетной документации. Методическими рекомендациями по ведению воинского учёта в организациях, утв.

Образец функциональные обязанности ответственного за военно учетную работу

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Ответственного за ведение воинского учета. Ответственный за ведение воинского учета назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством, Инструкцией по ведению воинского учета в организации порядке приказом генерального директора по согласованию с военным комиссариатом. Ответственный за работу по ведению воинского учета подчиняется непосредственно генеральному директору. На должность Ответственного за работу по ведению воинского учета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в кадровой службе не менее 2 лет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Постановка воинского учета на предприятии с нуля
Комментариев: 8
  1. pervinald

    Могу предложить Вам посетить сайт, на котором есть много информации на интересующую Вас тему.

  2. Кира

    Вы не правы. Я уверен. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. Генриетта

    Превед! Я бы хотел высказать вам искреннее соболезнование по поводу данной вашей записи… если бы вы были более принципиальным человеком, как многие ваши коллеги, у вас все выходило бы намного лучше… учитесь!

  4. kyocomplo

    Какой прелестный ответ

  5. Симон

    Вообще, когда видишь такое, посещает мысль, а ведь это ж так просто, ну почему я это не смог придумать

  6. Фаина

    Браво, мне кажется, это блестящая фраза

  7. Иван

    Охотно принимаю. На мой взгляд это актуально, буду принимать участие в обсуждении.

  8. Емельян

    не отказалась бы,

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://woomanclub.ru