Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Как написать на руководство прошение навести порядок в колективе

Как написать на руководство прошение навести порядок в колективе

В начале встречи с горняками Сергей Голощапов представился, рассказал об опыте работы на производственных предприятиях различного направления, в том числе на руководящих должностях. Сергей Николаевич подчеркнул, что знаком со спецификой работы угледобывающей промышленности, знает об успехах и проблемах горняков:. Вы — основополагающее нашей промышленности. Без вашего важного, почетного и крайне сложного труда невозможно представить Донбасс таким, каков он есть — краем честных и смелых, образованных и высокоинтеллектуальных, трудолюбивых и инициативных с твердой и выверенной гражданской позицией людей. Моя работа — услышать каждого, именно поэтому я приехал сегодня к вам, чтобы вместе обсудить то, что вас интересует, ответить на ваши вопросы, разобраться в проблемах, совместно найти пути решения, - сказал глава города и добавил, что его задача — сделать Макеевку процветающим и развивающимся городом.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В Казани коллективу театра кукол «Экият» представили нового главного режиссера

В третьей горбольнице назрел скандал. Конфликт между коллективом третьей горбольницы и ее руководителем Александром Деевым назревал исподволь. Многие врачи жаловались на снижение зарплаты, старое оборудование, кадровый голод. И вот на днях коллектив медучреждения составил жалобное письмо уже на имя губернатора области Сергея Жвачкина. В письме, которое подписало человек, отмечается: за три года руководства медучреждением Деевым выросла кредиторская задолженность больницы. Кроме того, за последние полгода зарплата врачей упала на 6—10 тысяч рублей, мед- сестер — на 3—4 тысячи рублей.

Отсюда уходят квалифицированные специалисты. Особенное недовольство вызывает крайняя степень износа медицинского оборудования. Например, эндоскопов. Рабочих осталось процентов Об этом рассказал заслуженный врач России Борис Яворский. Если раньше эндоскопы ремонтировали, то с приходом Деева финансирование эти статей расхода было приостановлено. Мне нечем работать, я без оборудования. Не лучше и с рентгеновским оборудованием. Остро необходим специальный пульт на рентгеновский аппарат.

Старый сломан. Вместо него рентгеном врачи управляют с помощью маркеров. Новый стоит около тыс. Денег нет. Ну а что же сам Александр Деев? По его мнению, дело не в плохом руководстве медучреж- дением, а в экономическом кризисе, наступившем в стране, и его желании навести элементарный порядок.

Одна из причин спусковых механизмов появления недовольных — это моя попытка навести порядок в обороте медикаментов внутри больницы. Впрочем, по мнению главврача, проблема заключается не только в недовольстве коллектива зарплатой и старым оборудованием.

Появление письма — продолжение застарелого конфликта Деева и его заместителя по медицинской части Ирины Колосовой. В них он обвиняет свою подчиненную, подписавшую ряд документов, на основании которых якобы суд проиграли и теперь должны выплатить пять миллионов рублей. Сама Колосова обвинения отвергает.

В коллективе многие ее поддерживают. Здесь она проработала более 20 лет, и ее знают как неплохого управленца, болеющего за дело. Каков итог? Сейчас из специалистов департамента здравоохранения создана комиссия, которая будет проверять третью горбольницу до середины марта. Вероятно, после этого по итогам проверки будут приняты какие-то принципиальные решения. Печально одно. Здесь была развернута клиническая база, работали кафедры мединститута, внедрялись самые передовые методы лечения.

Кстати, и центр отолорингологии, который по каким-то неведомым причинам сейчас закрыли, действовал именно на базе этой больницы. Но в последнее время менеджменту больницы явно не везло. Предыдущему главврачу пришлось уйти со скандалом. Правда, он сейчас возглавляет другое лечебное учреждение. Но поскольку деньги выводятся из оборота ЛПУ, это больно ударяет по финансовому состоянию больницы, которое и без того плачевное. Этим отчасти объясняет сложившуюся ситуацию главврач Александр Деев.

Впрочем, возглавляет лечебное учреждение он уже как три года, и, похоже, с возникшей ситуацией справиться не смог. Благородное стремление навести порядок обернулось другой стороной - неспособностью развивать лечебное учреждение на перспективу. К примеру, о какой перспективе может идти речь, если теперь в больнице нет даже томографа, а высококвалифицированные специалисты уходят! Нет денег — ключевая проблема. Но как могло так случиться, что одна из самых и мощных и больших больниц в городе вдруг оказалась самой убогой?

И это на фоне многомиллионных трат, которые сделаны в области на приобретение дорогостоящего диагностического оборудования. Теперь это вопросы не только к главврачу Дееву, но и к областному департаменту здравоохранения и его руководителю Александру Холопову. Это как надо было постараться, чтобы довести больницу до такого сос- тояния.

Ну а что же с главврачом? У Александра Деева — высокий политический авторитет. Уже много созывов он является депутатом сначала областной, а теперь городской Думы. Избиратели ему доверяют. К сожалению, на депутатском поприще он преуспевает больше, чем в практической работе, хотя его профессиональная специализация — управленец здравоохранения: он кандидат медицинских наук.

Громкой отставки наверняка не будет. Впереди выборы, и у Александра Сергеевича есть шанс попытать счастье в привычном деле.. А для областных властей сейчас главное — как сохранить коллектив. И как убедить пациентов, что жизнь в этой больнице наладится, и мы сможем получать здесь высококвалифицированную помощь, как прежде. Придется очень постараться.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Сергей Аксенов прокомментировал ситуацию в «Крымавтотрансе»

В третьей горбольнице назрел скандал. Конфликт между коллективом третьей горбольницы и ее руководителем Александром Деевым назревал исподволь. Многие врачи жаловались на снижение зарплаты, старое оборудование, кадровый голод. И вот на днях коллектив медучреждения составил жалобное письмо уже на имя губернатора области Сергея Жвачкина. В письме, которое подписало человек, отмечается: за три года руководства медучреждением Деевым выросла кредиторская задолженность больницы.

Женщина в бизнесе: что нужно учитывать женщинам, которые работают в бизнес-сфере? Бизнес-леди: "Я никогда не ставила в один ряд доходы и детей". Разделы TUT.

Самый массовый забег года. Первый этап завершен! Край без пожаров. Мы долго думали, вносить или не вносить стилистическую и орфографическую правку, но решили выполнить пожелание авторов. Дабы, так сказать, не усугублять конфликт, поскольку наши возбужденные читательницы, принесшие письмо в редакцию, по всей видимости, хотят втянуть газету во внутренний конфликт учреждения.

Ходатайство на человека от коллектива образец

Просмотр полной версии : Психологическая атмосфера в коллективе! Много лет работала на крупном заводе числ чел! Была создана сплоченая команда! Посоветуйте , что бы Вы сделали для сплочености , так как разрозненность мешает в работе! К сожалению, не у вас одной остается такое впячатления по поводу разрозненности. Совсем недавно я ушла из такого колектива, и не жалею! Поверьте и вы "найдете себя" именно там, где вам захочется. Воспринимайте ваш случай- как испытание на прочность, на человечность.! До кризиса было принято устраивать разные командообразования, в принципе они не плохо помогают.

Как написать на руководство прошение навести порядок в колективе

Водители гаража Текслера пожаловались ему на низкие зарплаты и плохой автопарк

Справка Один из нематериальных способов отметить заслуги работника — объявить ему благодарность. Эта процедура имеет свои особенности — от ходатайства и выпуска приказа о поощрении до записи в трудовой книжке. За какие достижения хвалят сотрудников и как написать благодарность за хорошую работу образец , узнаете из материала. Перечень достижений, за которые можно похвалить, компания устанавливает самостоятельно, например, в положении об оплате труда или положении о поощрении. В этот список может входить:.

Попадая на новое место, человек всегда чувствует себя дискомфортно.

После общения с трудовым коллективом, представителями среднего звена уже сейчас можно с уверенностью сказать, что практически на каждом автовокзале существуют рабочие незаконные схемы, — сказал глава. Коллеги нам дали информацию, которая уже направлена в правоохранительные органы. Помимо этого, лично передал заявление в Следственный комитет РК. Заместитель директора по организации пассажирских перевозок ГУПа Александр Мещеряков устраивал цирк, выпуская распоряжения о запрете контакта сотрудников предприятия с органами власти.

Ходатайство на человека от коллектива образец

Как написать на руководство прошение навести порядок в колективе

До начала — 3 дня 2 часа 21 минута До начала - 3 дня. Исполняющий обязанности губернатора Приморского края Олег Кожемяко заявил, что принято решение о возвращении Заирбека Юсупова на пост президента хоккейного клуба "Адмирал". Об этом врио главы региона сообщил на своей странице в instagram, передает ИА PrimaMedia. За три недели работы в Приморье получил много обращений, касающихся судьбы ХК "Адмирал".

Активировать доступ. Практика показывает, что дисциплину и лояльность противопоставлять не следует. Ведь дисциплинированность сотрудников — не что иное, как выражение их лояльности к компании. Расскажу, какие меры позволят усилить дисциплину на Вашем предприятии и одновременно повысить лояльность работников. Персоналу требуются четкие и понятные правила.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Сергей Аксенов прокомментировал ситуацию в «Крымавтотрансе»

Новости или News. На своей личной странице в "Фейсбук" крымский лидер написал об этом. Также проконтролируйте вопрос увольнения всех тех, кто занимал там высшие посты с целью решения личных задач. И всех, кто принимал участие в их рекомендации назначения на работу, тоже надо уволить. Необходимо давать дорогу молодым и продвигать их дальше по карьерной лестнице. Задача одна: огнем и мечом навести порядок в "Крымэнерго"", - предложил Аксёнов. Белик, в свою очередь, сообщил, что на сегодня уже подписаны заявления об увольнении начальников Ялтинского, Октябрьского РЭС, заместителя начальника Симферопольского РЭС. Также убрали внештатного советника генерального директора "Крымэнерго".

Психологически сложные моменты (реорганизация, смена руководства, Собрать коллектив в зале совещаний тоже, если увольняющийся не глава.

Менеджеры говорят об оптимизации, а работники считают, что речь идет о развале флагмана мордовской промышленности. Руководство предприятия инициировало массовое увольнение. В ближайшее время не у дел останутся более работников предприятия! Появились слухи о скорой консервации флагмана республиканской промышленности. На одной площадке работали заводы по мокрому, полусухому и сухому способу производства.

Олег Кожемяко возвращает Заирбека Юсупова в руководство "Адмирала"

Работа, она ведь как вторая семья, очень хочется, чтобы микроклимат в этой области был хорошим. Но ситуации бывают разные. Подкорректировать эти самые ситуации всегда может магия. Если вас не принимают на работе, то можно сделать заговор от коллег, благодаря чему вы наладите отношения.

крымский новостной портал

Коллектив Госинформюста заявляет о рейдерском захвате предприятия "Информационный центр" Министерства юстиции. Об этом информирует "Украинская правда" , со ссылкой на открытое обращение коллектива, направленного в редакцию. В первый же день работы новый директор дал указание о копировании всей информации баз данных, которое осуществлялось посторонними людьми, которые не являются работниками нашего предприятия", - отмечается в документе. Возможно, объяснением таких дерзких, но непрофессиональных действий может быть то, что в качестве руководителя службы безопасности Богданов привел на предприятие известного рейдера, который специализируется на захвате квартир граждан и преступлениях в сфере недвижимости - Малету Сергея Викторовича" , - отмечается в обращении.

Заявление в прокуратуру должен уметь писать каждый. Неоднократно приходилось обращаться в прокуратуру самому и писать заявления в прокуратуру родственникам.

Он мешает корректной работе сайта. Отключите блокировщик или добавьте moika В современном мире существует множество сообществ, формируемых по гендерному признаку, профессиональных коллективов, где функционал принято считать успешнее выполняют представители определенного пола. Что же?

Как написать на руководство прошение навести порядок в колективе

"Информационный центр" Министерства юстиции захватили рейдеры - заявление коллектива

Сообщение коллектив комбината направил Текслеру в Instagram. По данным водителей, идет сокращение слесарного состава и раздувание руководящих должностей. После создания комбината его руководитель не провел ни одного совещания с коллективом, на вопросы работников не ответил. Уверены, что при проведении независимого аудита будут выявлены многочисленные нарушения. В рамках данного обращения невозможно описать тот хаос, который творится, можем как в письменной, так и устной форме донести полную информацию. Не найдя должного понимания ситуации у прошлого губернатора, мы хотели обратиться с письмом к президенту, но с вашим приходом надеемся урегулировать на уровне губернатора. Как ранее сообщал Znak.

Максим Белоусов: как вести себя мужчине в женском коллективе

Пожизненная верность одному работодателю, к счастью, не является обязательной в нашей системе трудовых ценностей, и увольнение по собственному желанию после нескольких лет работы в компании не вызовет серьезных сомнений у следующего нанимателя. Поскольку именно эта формулировка наиболее нейтральна, она не вынуждает работника пространно объяснять новому руководству реальные причины своего ухода. Вот почему многие работники стараются заполучить в трудовую именно такую запись, даже если расчет стал следствием чужого желания. Трудовое законодательство обстоятельно и подробно расписывает в ТК РФ основания для увольнения по инициативе работодателя, нюансам ухода по собственному желанию в тексте кодекса уделено гораздо меньше внимания.

Комментариев: 7
  1. tureso

    А это эффективно?

  2. Ипполит

    Оч классна.. Люблю такие

  3. Станислав

    Прелестная фраза

  4. Милана

    Вот именно с этой статьи начинаю читать этот блог. Плюс один подписчик :)

  5. Евстигней

    Извините за то, что вмешиваюсь… Мне знакома эта ситуация. Можно обсудить. Пишите здесь или в PM.

  6. quitakfi

    Благодарю!!!У Вас часто появляются очень интересные посты! Очень поднимаете мое настроение.

  7. asinnater

    Обилие интересных статей на вашем сайте меня поражает! Автору – удачи и новых интересных постов!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://woomanclub.ru